股货网讯 12月29日，一则话题为“算法工程师平均年薪超60万”的话题冲上了热搜榜，引起网友的热议，究竟是怎么回事呢？
原来陌陌发布了《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》，报告中显示，2022年陌陌平台招聘总岗位数量同比减少了21.6%，其中，纯互联网职位同比减少50.4%。
虽然整体招聘岗位需求下降，互联网职位也在下降，但是新兴行业的招聘需求却急剧增高。其中，碳中和行业职位量增加将近3倍，新能源汽车职位增长近2倍。而人工智能行业人才更是平均6个人竞争5个岗位，成为2022年人才最短缺的行业。除了人工智能行业人才短缺外，电子芯片和新能源汽车两个行业同样人才短缺。
虽然互联网招聘岗位急剧下降，但是其行业平均薪资依旧处于较高水平，尤其是技术研发岗位。其中，机器学习研发（高科技）平均年薪达602047元，算法开发工程（高科技）岗位平均年薪达641916元。
值得注意的是，同一岗位在互联网行业的薪资要明显高于新兴行业。比如算法开发工程（高科技）岗位，纯互联网公司平均年薪达641916元，到电子芯片行业，薪资仅剩下461872元，降薪幅度达28%。
主要区别在于互联网行业近两年在持续降温，而新兴行业则不断走俏，员工将面临着薪资和前景之间的两难选择。
