股货网讯 随着马斯克的走马上任，推特的改革内容接连被曝出，包括大规模裁员、提高推特订阅价格、更改推特未登录访问页面等等，面对这样紧张的局面，推特员工又是怎样应对的呢？
对于能力出众者或者公司技术大牛来说，公司的种种改革似乎都不会波及到他们，他们也不会为此伤脑筋，更不会担心被裁员而惶惶不安。但是对于其他不是大牛的员工，则会为了是否会被裁掉而采取行动，这个行动就是努力工作，毕竟临时抱佛脚肯定也是有用的。
近日，有媒体报道，自马斯克上任以来，推特的经理们就开始要求一些员工实行12小时轮班工作，并且每周工作7天，一周工作时长达84小时，以此来应对迫在眉睫的大规模裁员。
一些推特经理表示，为了赶在马斯克要求的日期内完成工作内容，周五周六晚上都是直接睡在办公司，如若不能在11月初完成规定的工作，他们可能就会面临被裁掉的风险。
并且，对于每天的加班工作，推特公司没有明确表示会有加倍费，或者其他的一些奖励措施。
对此，国内的网友表示，这是何其的似曾相似，曾经的科技大厂鼓吹的996工作让很多员工苦不堪言，而推特的这些员工似乎直接跳过996，直奔007而去。
另外，马斯克表示，推特将推出每月8美元的付费订阅服务，服务内容包括发布长视频和音频的能力和一般的广告等。
